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24 juin 2012 7 24 /06 /juin /2012 21:30

link120624-La-CGT-Goodyear-Amiens-Nord-veut-faire-un-e-copie-1.jpg                 Mickaël Wamen, représentant de la CGT Goodyear, pose devant une affiche   à Amiens, le 5 juin 2012

 

 

L'annonce par la direction de Goodyear de l'abandon des licenciements a été accueillie comme une "victoire historique" par la CGT de l'usine d'Amiens-Nord, qui combat depuis des années des projets de plans sociaux, et espère en faire un "exemple" pour d'autres entreprises.


"Le 7 mars 2007, Goodyear a annoncé le premier plan social. Aujourd'hui, je peux vous annoncer qu'(il) est mort et enterré. Mais il a fallu se battre avec nos tripes pendant presque six ans contre la plus grosse multinationale de pneus au monde", se félicite Mickaël Wamen, représentant de la CGT Goodyear.


"C'est une victoire historique, la démonstration qu'on peut faire reculer une multinationale et lui imposer un changement radical par la lutte", salue Me Fiodor Rilov, l'avocat de la CGT.


"De combat en combat, la direction de Goodyear s'est affaiblie. Elle a compris qu'elle n'arriverait pas à faire valider son plan social (...) car il n'y a aucune justification économique à la fermeture de l'activité tourisme", a expliqué M. Wamen, par ailleurs candidat communiste aux législatives dans la Somme.


- On peut faire reculer une multinationale -


Le plan social - invalidé à plusieurs reprises par la justice - prévoyait de mettre un terme à la production de pneus de tourisme à l'usine d'Amiens-Nord, en supprimant 817 postes (sur les 1.300 que compte le site), alors que la direction était en discussion pour céder la production de pneus agricoles à Titan.


"Nous sommes toujours dans une phase de discussions. Depuis janvier, depuis que le dialogue est renoué, nous avons fait des progrès majeurs, qui nous ont amenés à une position commune", avait indiqué mercredi la direction, confirmant l'abandon des licenciements au profit d'un plan de départs volontaires.


"On espère que ce succès sera exemplaire pour d'autres entreprises et qu'une loi nouvelle donnera la possibilité aux salariés de saisir un juge quand un projet de plan social n'a pas de justification économique", soutient Me Rilov.


"Affirmer aujourd'hui que la maison est sauvée est utopique", affirme toutefois Marc Jonet, délégué central CFE-CGC (premier syndicat d'encadrement) chez Goodyear.


"Ca me fait beaucoup de peine qu'on puisse avoir le culot de parler de victoire alors qu'on est en train d'essuyer la plus grande défaite de l'emploi de tous les temps de Goodyear France", assure le syndicaliste.


- Les départs volontaires, un plan social masqué -


"Un abandon (des licenciements, ndlr) digne de ce nom serait de compenser un plan de départs volontaires par des embauches en CDI, sinon c'est un écran de fumée (...), un plan de licenciements qui n'en porte pas le nom", assure M. Jonet.


Son sentiment est partagé par des experts, qui observent que les entreprises qui réduisent leurs effectifs ont de moins en moins recours aux licenciements économiques, privilégiant plans de départs volontaires et départs non remplacés, équivalents à des suppressions de poste.


Le nombre de plans sociaux est "au plus bas depuis 10 ans, alors que la conjoncture est assez dégradée", preuve que "d'autres méthodes sont utilisées", note Pierre Ferracci, président d'Alpha, cabinet d'expertise et de conseil en relations sociales.


La montée du chômage, qui "est évidente", reflète un problème "plus vaste" que les plans sociaux qui représentent seulement "8% des pertes d'emplois", a également rappelé jeudi matin le secrétaire général de la CFDT François Chérèque.


Pour Me Fiodor Rilov, la CGT Goodyear est "en train de confectionner quelque chose d'unique", alors que "seuls les salariés décidés à partir partiront" et que la direction s'est "engagée à poursuivre l'activité si aucun salarié ne veut partir".


Un accord, qui sera soumis à l'ensemble des salariés, doit être signé "la semaine prochaine" avec la direction de Goodyear, selon l'avocat.


Par Anne-Sophie LASSERRE

AMIENS (AFP)

 

source=http://www.courrier-picard.fr/courrier/Actualites/France/La-CGT-Goodyear-Amiens-Nord-veut-faire-un-exemple-de-sa-victoire-historique

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Publié par L'Hermine Rouge - dans France
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La grève qui nous sèvre!

par Floréal

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...à propos des bénéfices secondaires de la grève à Radio-France

Dans Télérama, des lecteurs branchés s’affrontent à fleurets mouchetés (comme il sied dans l’hebdo culturel de l’élite) à propos de la grève dure à Radio-France: si les uns déplorent à mots couverts que la grève les prive inhumainement de leur lot quotidien de boboïsme branché, d’autres, un peu plus à gauche, appuient mollement la grève : ne vise-t-elle pas à défendre ce cher « service public » sans lequel, de leur propre aveu, certains « Téléramistes » ne supporteraient plus le dur fardeau d’exister ?

Quant à nous, bourricots de bolcheviks obtus que nous sommes, nous soutenons sans réserves cette grève. Et cela pour de tout autres raisons que l’élite téléramiste :

  • la première raison est que la grève à Radio-France est un des trop rares exemples d’action DE CLASSE déterminée contre les effets antisociaux de l’austérité hollando-maastrichtienne (même si hélas, trop de journalistes appuient la manœuvre de diversion lancée par Fleur Pellerin pour faire de M. Gallet le bouc émissaire des décisions gouvernementales). Cette grève illimitée montre que des travailleurs peuvent encore se battre pour GAGNER et pas pour « témoigner de leurs aspirations » à l’occasion de « journées d’action » sans lendemain qui laissent d’avance le dernier mot au MEDEF et Valls-MEDEF.
  • La seconde raison est que cela fait un bien énorme au moral que de savoir que chaque jour que le Bon Dieu fait, des millions de braves gens qui se croient « de gôôôche », ne recevront pas leur injection matutinale de social-libéralisme, d’anticommunisme secondaire et d’’euro-atlantisme « humanitaire » administrée par MM. « Pat Co » et B. Guetta, ; grâce à ces irresponsables de grévistes, les intoxiqués de Patricia Clark et de ses « kids » seront frustrés de leur dose quotidienne de frenglish (dans l’émission « Come on ! » rebaptisée « Alive »). En vérité, ce SEVRAGE idéologique de masse est presque aussi salutaire que celui qu’a subi naguère notre pays tout entier quand la grève ouvrière de mai 68 eut « coupé le jus » (et le micro !) aux anticommunistes professionnels de feue l’ORTF !

Pourtant notre bonheur reste incomplet : car pendant que les euro-prédicateurs de Radio-bobo sont réduits au silence, les Radio-beaux-beaufs du privé continuent d’occuper le « temps de cerveau disponible » : entre deux pubs assourdissantes, RTL, Europe 1, RMC, ont tout loisir pour marteler leurs propos antisyndicaux, pour poursuivre leur ramdam anti-fonctionnaires et pour organiser leur promo même plus larvée du FN et de Sarkozy (cherchez la différence !). Se déverse ainsi à plein jet sur le tamtam permanent du MEDEF et de la droite contre les acquis sociaux, les « assistés » (sic) et le code-du-travail-d’où-nous-vient-tout-le-mal ;  sans oublier bien sûr  l’éloge permanent des « States », la célébration émue de la « Belle-Europe-que-v’là », la diabolisation incessante des « ennemis-de-l’Occident » (Russes, Cubains, Coréens, cocos, « islamistes », grévistes de tous poils, etc.), l’éternelle question posée à tout bout de champ par le « journaliste » de service : « mais-que-font-nos-voisins-anglo-saxons-à-ce-sujet ? », l’allégeance obsédante à Frau Merkel, le tout sur fond de bain linguistique anglo-américain…

 

Alors s’il vous plait, travailleurs des radios privés, mettez-vous vite en grève aussi : pas seulement pour soutenir vos vaillants camarades du public (ça s’appelle la solidarité de classe), mais pour faire pleuvoir sur toute la France un bienfaisant mutisme réparateur.  Vite, vite, croisez-vous les bras aussi et rendez ainsi aux citoyens le plaisir de penser par eux-mêmes. Ils auront peut-être alors – qui sait ? – l’idée de revendiquer un audiovisuel public démocratisé et véridique qui soit enfin soustrait au duopole des oligarques du privé et d’une propagande d’Etat aussi doucereuse qu’omniprésente !

Floréal, le 1er/04/2015

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consacrée au dossier Renault

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